Gjør løpet til en teamopplevelse som binder dere sammen.
Dere er med uansett. Vi gjør det til et tema som tar med hele teamet over ukene før – med et veiledet fellesskap, utfordringer, felles opplevelser og en løpsdag som sitter igjen.
Første samtale ca. 30 min · Ingen kontrakt, ingen forpliktelse
I de fleste bedrifter finner små grupper sammen og trener – resten ser på. Etter løpet er saken over. Synd, for det ligger mye mer der. Vi setter rammer rundt det som allerede skjer, og drar hele arbeidsstokken med.
Et bedriftsløp gir dere to ting som ingen helseprogram kan skape kunstig: en dato og et felles mål. Der ligger muligheten – hvis man tar den.
I ukene før bygger vi et veiledet, levende fellesskap rundt løpet: ukentlige impulser, små utfordringer, heiarop for hverandre, felles treninger (digitalt og fysisk). Slik at det ikke bare er de tre hardeste løperne som driver det.
Og på selve dagen stiller dere ikke opp som åtte spredte påmeldinger, men som ett lag med en historie.
Ikke noe verktøy dere selv må fylle inn. Ingen HR-avdeling som må være community-manager på si. Det tar vi.
Ikke åtte påmeldinger. Ett lag.
Fra første samtale til løpsdagen følger vi dere – dere stiller bare én kontaktperson. Resten gjør vi.
En lokal konkurrent, en vennligsinnet bedrift i næringsparken, kunden som har tapt tre ganger allerede? Sportsånd gjør løpet til en avtale ingen vil gå glipp av.
Vi bygger en bedrift-mot-bedrift-rangering rett inn i fellesskapet – egne ukeutfordringer, direkteoversikt på løpsdagen, et lite trofé til vinnerbedriften. Mer spenning, mer snakk på kontoret, flere deltakere automatisk.
Den utfordrede bedriften må bestille minst Starter-pakken for å være med – for dere er utfordringen gratis. Sportsånd, ikke salgsmøte.
Starter dere tidlig får dere mer tid til oppbygging, mer momentum – og betaler mindre per måned. Alle pakker inneholder det samme veiledete fellesskapet og full støtte frem til løpsdagen.
Vi har veiledet fellesskap innen idrett, bedriftshelse og livsstil i årevis – og vet hva som faktisk holder folk i bevegelse. Det er ikke magefølelse, det er metode.
Bedriftsfellesskapet deres modereres av folk som forstår hvordan motivasjon virker. Som vet når man skal heie og når man skal la folk være i fred. Som skriver innhold som ikke høres ut som reklame, men som noen som rekker dere trøya på løpsdagen.
Si hvilket løp dere er påmeldt i og hvordan teamet ser ut – så foreslår vi riktig pakke. Ingen salgspitch, bare en samtale.