Gør løbet til en teamoplevelse der binder jer sammen.
I er med alligevel. Vi gør det til et tema, der tager hele teamet med i ugerne op til – med et coachet fællesskab, udfordringer, fælles oplevelser og en løbsdag, der bliver hængende.
Første samtale ca. 30 min · Ingen kontrakt, ingen forpligtelse
I de fleste virksomheder samler små grupper sig om at træne – resten ser på. Efter løbet er emnet forbi. Ærgerligt for potentialet. Vi sætter rammer om det, der allerede sker, og får hele medarbejderskaren med.
Et firmaløb bringer to ting med sig, som intet sundhedsprogram kan skabe kunstigt: en dato og et fælles mål. Netop der ligger muligheden – hvis man griber den.
I ugerne før opbygger vi et coachet, levende fællesskab omkring løbet: ugentlige impulser, små udfordringer, heppet på hinanden, fælles træninger (digitalt og fysisk). Så det ikke kun er de tre garvede løbere, der driver det.
Og på selve dagen møder I ikke op som otte spredte tilmeldinger, men som ét hold med en historie.
Intet værktøj I selv skal udfylde. Ingen HR-afdeling der skal være community-manager ved siden af. Det tager vi.
Ikke otte tilmeldinger. Ét hold.
Fra første samtale til løbsdagen følger vi jer – I stiller blot én kontaktperson. Resten gør vi.
En lokal konkurrent, en venlig virksomhed i erhvervsparken, kunden der har tabt tre gange? Sportsånd gør et løb til en aftale, ingen vil gå glip af.
Vi bygger en virksomhed-mod-virksomhed-rangering direkte ind i fællesskabet – egne ugeudfordringer, live-tavle på løbsdagen, et lille trofæ til vindervirksomheden. Mere spænding, mere snak på kontoret, automatisk flere deltagere.
Den udfordrede virksomhed skal booke minimum Starter-pakken for at være med – for jer er udfordringen gratis. Sportsånd i stedet for salgsmøde.
Starter I tidligt, får I mere tid til opbygning, mere momentum – og betaler mindre pr. måned. Alle pakker indeholder samme coachede fællesskab og fuld støtte frem til løbsdagen.
Vi har i årevis coachet fællesskaber inden for sport, sundhed og livsstil – og ved, hvad der faktisk holder folk i bevægelse. Det er ikke mavefornemmelse, det er metode.
Jeres firma-fællesskab modereres af folk, der forstår hvordan motivation virker. Som ved hvornår man skal heppe og hvornår man skal lade folk være. Som skriver indhold, der ikke lyder som reklame, men som en, der rækker jer trøjen på løbsdagen.
Fortæl hvilket løb I deltager i og hvordan teamet ser ud – så foreslår vi den rigtige pakke. Intet salgspitch, bare en samtale.